anarşist şirket nasıl olur?
kuralları şunlar olabilir,
1. çalışanın işyerinin ortağı olması
2. yönetim pozisyonlarının koordinasyon sorumlusu şekline dönüştürülmesi
3. bey, müdür vs gibi kavramların kaldırılması
4. karar verme süreçlerinin işi yapanlarca oluşturulması
5. çalışanların ailelerinin de sisteme dahil edilmesi.
6. çalışma saatlerinin esnek ve haftada en çok 30 saat olarak belirlenmesi
…
bunlar şirket içi idari yapılanmada düşünülebilecek şeyler. ayrıca şirketin pazarlama ve üretim politikaları konuşulabilir.